¿Estas preparado? Manejo de desastres y otras emergencias

El mes pasado, varios tornados devastadores resultaron en la muerte de seis trabajadores en Illinois y ocho más en Kentucky. En ambos casos, los empleadores habían ordenado a estos empleados que continuaran trabajando durante las advertencias de tornado.

Y aunque la mayoría de los empleadores no arriesgarían la seguridad de sus empleados de esta manera, actúa como un recordatorio para que todos estén preparados para los desastres naturales y otras emergencias en el lugar de trabajo .

Planifica ahora

Según la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, las empresas tienen el deber de proporcionar un entorno de trabajo seguro para sus empleados, y esto incluye la preparación para emergencias. Muchas personas no saben qué hacer si están en el trabajo y ocurre un tornado o un terremoto.

Así es como las empresas pueden preparar su lugar de trabajo:

1. Tenga un plan de emergencia por escrito. Es crucial no solo tener un plan para cada posible desastre o emergencia, sino también escribirlo y distribuir la política a los empleados. Algunos ejemplos de lo que deben incluir sus planes de emergencia son cómo se notificará a los empleados sobre una emergencia, cómo y dónde deben evacuar los empleados y dónde deben reunirse después. También es importante identificar a los líderes para que los empleados sepan a quién acudir y hacer preguntas.
2. Llevar a cabo capacitación de rutina sobre preparación. Un plan escrito es un buen comienzo, pero no es suficiente por sí solo. Los simulacros en una variedad de diferentes emergencias son esenciales, ya que las personas aprenden mejor haciendo. Esto también le permitirá saber si hay problemas en sus procedimientos, lo que le permitirá solucionarlos antes de que ocurra una emergencia.
3. No se olvide de los empleados discapacitados. Es fundamental asegurarse de que sus planes tengan en cuenta a los trabajadores discapacitados. ¿Pueden evacuar fácilmente o necesitarán algún tipo de asistencia? Hágase estas preguntas ahora para que pueda tener un plan en marcha.
4. Forme a sus empleados en materia de Prevención de Riesgos Laborales. En Grupo Avance, impartimos un curso online con el cual sus empleados no solo estarán preparados ante cualquier situación, sino que sabrán cómo deben actuar también en el día a día: https://www.grupoavance.eu/cursos/prevencion-riesgos-laborales/

Otro mensaje importante para comunicar a los empleados es que si no se sienten seguros en algún momento durante una tormenta inminente u otro desastre natural, hágales saber que está bien hablar y que su trabajo no estará en peligro si quieren irse. Las tragedias que ocurrieron en Illinois y Kentucky nunca deberían volver a ocurrir.