Es el lunes posterior a un despido y los empleados inician sesión desde oficinas remotas. Algunos están arrastrando los pies a la oficina, llenando sus tazas de café en la cocina y dirigiéndose a sus escritorios. El ambiente, incluso de aquellos en línea, es de baja energía y silencioso. Ha habido muchos lunes como este en los
El caso de negocios para centrarse en el cliente es claro. Las organizaciones con culturas centradas en el cliente son un 60 % más rentables y el 90 % de las organizaciones afirman que compiten únicamente en la experiencia del cliente. El departamento de recursos humanos a menudo tiene la tarea de incorporar el enfoque en el cliente en los valores organizacionales ,
Las actividades de trabajo en equipo son más que diversión y juegos: son oportunidades para fomentar la colaboración, aumentar la creatividad y fortalecer los vínculos entre los miembros del equipo. En el entorno empresarial acelerado y en constante cambio actual, la capacidad de trabajar juntos de manera efectiva es esencial para el éxito de cualquier
Esta semana vimos otra ráfaga de pánico sobre la IA. Elon Musk y varios investigadores sénior escribieron una carta pidiendo al mundo que “reduzca la velocidad” durante seis meses antes de avanzar en GPT4 (publicado por The Future of Life Institute ). Goldman Sachs publicó una nota que afirma que 300 millones de puestos de trabajo se verán afectados por la
Aunque se han hecho grandes esfuerzos para llamar más la atención sobre el compromiso de los empleados, el bienestar en el trabajo y los efectos positivos en la productividad asociados con una fuerza laboral feliz, los estudios continúan sugiriendo que hasta el 85 % de los empleados globales no se sienten adecuadamente comprometidos con sus funciones. .
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