Hay más en la vida de la oficina que horarios erráticos, plazos ajustados y asignaciones de última hora. El escenario no es tan aburrido y deprimente como parece. También hay un lado divertido. Se trata de eventos corporativos llevados a cabo de manera profesional manteniendo intacto el cociente divertido y la atmósfera alegre. Los eventos de oficina permiten
La pandemia ha traído un mayor sentido de conciencia y comprensión de que el bienestar de los empleados tiene repercusiones directas en las organizaciones. Estas repercusiones incluyen cosas como el impacto en las primas de atención médica de los empleados, el ausentismo, el presentismo, la productividad y la retención. Dado el impacto de todos estos factores, los
La seguridad psicológica es el núcleo de un negocio exitoso, especialmente considerando los eventos actuales. Los empleados que no se sienten seguros y cuidados no pueden concentrarse, y su corazón simplemente no está en su trabajo. Por otro lado, cuando los trabajadores están en una cultura de seguridad psicológica, son un 50 % más productivos y la empresa mejora
A la fecha, cuando las empresas han instalado dispositivos de control (cámaras, GPS, sistemas combinados de inteligencia artificial, etc.) han alegado motivos como mayor seguridad en las instalaciones (robo, incendio, etc.), calidad de procesos de control general de tareas laborales. Sin embargo, se han identificado ciertos casos en los que la seguridad y la salud de
Si alguien tiene los datos sobre las tendencias, es Google. Por lo tanto, si todos quieren trabajar desde casa, esperaría que Google lo supiera y planificara su negocio en torno a eso, pero en cambio, están contribuyendo activamente a las nuevas tendencias de espacio de oficina. “Puede parecer contradictorio aumentar nuestra inversión en oficinas físicas incluso
Estamos en Madrid, Barcelona, Vigo, Bilbao, Zaragoza, Valencia, Cuenca, Murcia, Málaga, Las palmas y Valladolid. Ya somos más de 1.500 empleados entre estructura y puestos a disposición.
© Copyright 2024 - Grupo Avance
